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机关第二党总支2017年度精神文明建设工作总结
[2018/1/5 16:29:58][阅读124次]

机关第二党总支现划分为3个党支部,共有党员70人,教职工129人。总支成立半年来,始终坚持以党的十九大精神为指导,坚决贯彻学校党委的决策部署,突出政治功能,打造政治核心,落实主体责任,加快建设完善,强化了基层党的建设,思想政治教育,党员、干部队伍建设,机关作风建设,党风廉洁建设等工作,取得了一定成效。

一、行针步线,加强工作谋划和部署

坚持“党委把舵定向、总支创新落实”的原则,强化各项工作的顶层设计、阶段部署、重点推进和督导落实。一是加强设计。于6月中旬,结合总支及各支部成立,下发了《关于推进近期工作的通知》,列出了5个方面的具体工作内容,并抓好了落实。于10月初,制定并下发了《机关第二党总支2017年下半年基层党建工作方案》,确定了5个方面12项具体工作任务,逐项推进落实,并在年底进行集中检查;二是专门部署。召开了总支全体党员大会,传达了学校党委、纪委关于党建和党风廉政建设相关要求和领导讲话精神,对总支党建工作进行了专题部署。校党委副书记李雁冰出席会议并发表讲话,对抓好总支党建工作和党风廉政建设进行了进一步的强调和要求;三是重点突出。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,制定下发了机关第二党总支《党的十九大精神集中宣教月活动方案》,开展了“七个一”活动,并在总支中心组学习会上进行了集中部署。总支及各支部认真组织落实,各项活动扎实推进,在全体党员中迅速掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,为今后学习、践行十九大精神奠定了基础。

目前,结合学校“十三五”发展规划、党建“十三五”规划和总支工作实际,正在研究制定总支未来三年基层党建工作规划。

二、涵源固本,完善基层组织建设

坚持“加快建设,发挥作用”的原则,强化总支及党支部的组织机构建设、人员队伍建设和制度建设。一是加强组织建设。按照学校党委统一安排,制定方案、严格要求、规范程序,于6月下旬召开了总支选举暨成立大会,选举产生了总支委员会和书记。结合实际、科学整合,划分了学团关工委联合党支部、宣武联合党支部、保卫部(处)党支部3个支部,选举产生了支部委员会和书记,进一步健全了组织机构和人员配备,为各项工作开展奠定了坚实基础。同时,在总支所属各部门选拔优秀干部,专门确定为“党建工作联系人”,负责具体工作的沟通联系,做到上情下达、下情上达,保证工作的沟通落实;二是强化制度建设。认真研究论证,印制了《机关第二党总支制度手册》,明确了20余项职责、规定、制度等,为规范总支及支部的各项工作,加强党员、干部的教育、管理和服务提供了制度遵循;三是严肃组织生活。加强“三会一课”等党内组织生活,专门印制了总支理论学习中心组及党员专用学习笔记并作出具体要求。督导各支部加强建设,定期检查规范了学习笔记、会议记录等各项资料的记录和整理。按照上级组织和学校党委要求,加强e支部建设,完成全体党员参与,成为总支实现线上线下联动学习教育的网络组织家园。下一步,将按照学校党委统一部署,做好基层书记述职测评、组织生活会、民主评议党员等工作。

三、凝心聚力,深化党员、干部教育引领

坚持“内化于心、外化于行”的原则,始终把意识形态工作放在重要位置,不断强化党员“四个意识”,努力实现思想政治教育入脑入心入行。半年来,总支结合推进“两学一做”学习教育制度化常态化,组织开展了丰富多样的学习和教育活动。一是抓好理论学习。充分发挥总支理论学习中心组、总支委员会(扩大)会、党员大会及各党支部作用,共组织各类专题学习活动10余次,校领导、全体处级干部主讲专题党课近20场,全体党员结合学习内容和体会进行专题交流发言。为全体党员购买了《习近平的七年知青岁月》学习资料,总支理论学习氛围日渐浓郁,逐步形成重理论、学理论、用理论的共识,效果初显;二是加强主题教育。结合建党96周年、向黄大年同志学习等重要纪念日、重要活动,组织各支部、全体党员开展了主题党日活动,通过讲党课、观视频、做交流等方式,深入开展了学习和教育,使党员、职工深受教益;三是深化实践教育。精心组织党员赴白山市开展了“不忘初心,牢记使命”主题党性教育实践活动,先后到石人血泪山、七道江会议旧址、杨靖宇将军纪念馆和殉国地等红色教育基地进行了参观学习和现场教学,重走了抗联路,开展了红色诗歌集体朗诵、重温入党誓词等活动。进行了“车轮上的红色之旅、车厢里的红色教育”,全程“观红色影片、唱红色歌曲、听红色故事”,使全体党员真正接受了一次思想的洗礼、心灵的净化和党性的锤炼;四是推进党建与业务融合。结合总支所属部门实际,设计开展了“五个工程”,即铸魂工程、暖心工程、崇军工程、平安工程、青马工程,工程化实施主题教育实践活动,既加强了基层党建又推进了部门业务工作,不断取得了新成果新成效;五是强化阵地建设。建立了总支党员微信群、QQ群,设计制作并开通了“机关第二党总支网站”,进一步丰富和拓展了党员教育的载体和平台;六是加强党员、干部管理。落实学校党委要求,在总支实行党员、干部思想动态月报告制度、会议情况通报制度及事前请假制度等,规范了科学管理。

四、严己律人,抓好党风廉洁建设

坚持“一岗双责、层层负责”的原则,加强了廉洁廉政的教育和防控。一是专门提醒。召开专门的党员、干部大会,及时传达学校党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的精神要求,加深了党员、干部对当前党风廉政建设和反腐败工作态势的认识和了解;二是明确风险。在总支各部门深入开展了廉政风险点自查自纠工作,坚持各部门坚持主管领导指导主管科室查,部分负责同志综合整体查,班子集体研究查,保证不留死角、没有遗漏。在开展好党建工作“回头看”的同时,下发并汇总了《机关第二党总支各部门廉政风险点自查及防控任务表》,明确了整改措施、整改时限和防控责任人;三教育到位。进行了层层谈话提醒、层层落实责任,由主管校领导与总支全体处级干部集中谈话,由总支书记与总支全体科级干部集体谈话,由各支部书记及部门负责同志结合实际、同本支部及部门人员集中谈话,保证了学校精神要求落实横向到边、纵向到底。

五、笃实守信,打造干事上进的团结集体

坚持“同心谋事、团结干事”的原则,做到了“学习触动、载体拉动、制度驱动”,机关二总支团结、和谐、高效、奉献、廉洁、干事的氛围进一步浓郁。一是党员、职工集体荣誉感和团队意识进一步提升。发挥总支工会职能,倡导健康向上的精神文化活动,组织教职工积极参加学校大型活动,勇夺全校教职工篮球赛、足球赛两项冠军,在娱乐运动会等集体活动中均取得了优异成绩。既磨练了意志、增进了团结,彰显了总支风采,更进一步增强了荣誉感、归属感,越来越多的党员、职工关注、支持和积极参与总支及支部的各项学习、工作和活动,凝聚力和团结力得到了进一步提升;二是作风建设进一步改进。坚持作风建设永远在路上,持续提高机关作风、会风文风等工作标准,主管校领导、总支及各部门负责同志逢会必要求、必强调,形成了严格严肃的氛围。同时,强化规矩,研究出台了机关二总支党员、干部“十讲三字经”,工作纪律“十严禁”,会议纪律“六不准”等规定,力求在全体党员、干部形成思想共识和行为自觉。当前,总支在以往工作基础上,将按照更高标准、更高要求,推进制度执行,努力实现“面对面、心贴心、零公里”-致力于离师生最近服务;三是工作典型进一步选树。按照学校党委要求部署,开展了“黄大年式教师团队”创建活动,并认真总结事迹经验,做好推荐工作,学团关工委联合党支部“大学生就业指导服务教师团队”被评为学校“黄大年式教师团队”,为广大教职工树立了标杆和榜样;四是精准扶贫进一步落实。总支及所属各支部、各部门团结协作,组织党员、干部多次调研并深入扶贫点和结对帮扶贫困户,通过电话问询、赠送书籍、指导农业创收项目、制作农产品网络产销平台、实地走访慰问、捐款捐物送药、开设大学生支教留守儿童暑期文化课堂等多种形式,想法设法推进精准扶贫、精准脱贫。目前,总支包保的10个贫困户,已有4户脱贫,其他6户生活水平明显改善。

高举旗帜跟党走,凝心聚力建新功。今后的工作中,机关二总支将继续坚持在党中央和学校党委领导下,以习近平中国特色社会主义思想为指导,落实主体责任,加强党的建设和思想政治工作,牢牢把握意识形态领域的领导权,紧跟步伐、精诚团结、创新实干、狠抓落实,努力推动学校事业持续健康发展。


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